滋賀県の甲賀広域行政組合消防本部（甲賀市）　コロナワクチン未接種を他の職員から離れた廊下脇で業務させる　「ワクチン接種拒否者」として全職員との接触を制限しその旨を全職員に文書を通じて知らせていた　職員は「業務区別」に耐えられず退職

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コロナワクチン未接種　「拒否者」扱い廊下脇に　元消防職員「差別」

滋賀県の甲賀広域行政組合消防本部（甲賀市）が2021年、新型コロナウイルスのワクチン接種を受けなかった30代の職員に対し、感染防止対策として他の職員から離れた廊下脇で業務をさせていたことが毎日新聞の取材で明らかになった。「ワクチン接種拒否者」として全職員との接触を制限しその旨を全職員に文書を通じて知らせていた。職員はその後退職を余儀なくされたといい、「ワクチン接種をしない職員に対する見せしめで差別ではないか」と心情を語った。

元職員は同消防本部警防課で勤務していた21年4月、職員を対象としたワクチン接種の日程を告げられた。
インフルエンザのワクチン接種で副反応が出たことがあり、上司に接種しない意向を伝えた。
「強制ではない」とされながらも次の接種日程を告げられるなど、日々重圧を感じたという。

消防本部は5月1日から、警防課と同じ階の廊下脇にある協議スペースの机で勤務することを元職員に求めた。
元職員は更衣室の使用も制限され、現場への出動時以外は私服での勤務を余儀なくされた。
職場内での行動を記録して提出することも求められたという。
消防本部は13日に「ワクチン接種拒否者への業務区別」とする消防長名の内部文書を作成。
元職員の名前は記していないが、「警防課員」を対象職員とした上で、全職員や来庁者などとの接触制限を各所属長に求めた。元職員の執務場所や業務内容なども盛り込んだ上で全職員（約200人）に回覧していた。

●「業務区別」耐えられず退職

　一方、元職員は「（業務区別に）同意しないと職場にいさせてもらえないと感じた。警防課に行くのも気を使い、人目に付く場所で一人で仕事をするのがつらかった」と話す。
一連の対応に耐えられず、約4カ月後の8月末に退職したが、最後まで「業務区別」は続いたという。
文書を目にした別の職員は「元職員が可哀そうだったが、本部の陰湿な体質が怖くて何も言えなかった」と取材に答えた。

全文ソース Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/70d4b53faf386112533af873562a5dfd98fc4b83