朝鮮日報「韓国の平均賃金、日本を上回る」⇒ 中国の大学教授「平均賃金で韓国が日本を上回ったことに実質的な意味はない」「１人当たりのGDPは、日本は韓国より約1万ドル上回っている」「平均賃金には非正規労働者や失業者の実態が含まれていない」

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2022年にわずかな差で逆転

韓国の平均賃金が日本よりも高くなったことが調査の結果明らかになった。日本は数十年にわたる景気不振の影響で賃金がほぼ上昇せず、韓国は大企業を中心に高い水準の賃金上昇が20年にわたり続いたためだ。その一方で韓国の賃金上昇のペースが日本に比べてあまりに早いことも改めて確認できた。また韓国では大企業と中小企業の賃金格差が20年前に比べてさらに広がったが、日本では逆に格差が縮小していた。

【写真】日本の中小企業に勤める韓国人ユーチューバーが番組で公開した給与明細

　韓国経営者総協会は17日「韓日賃金現況の推移、国際比較と示唆点」と題された報告書を公表した。それによると従業員10人以上の企業で働く韓国と日本の正規社員の毎月の給与を2002年と22年で比較したところ、韓国は02年の179万8000ウォン（現在のレートで約20万1200円、以下同じ）から22年は399万8000ウォン（約44万7400円）に増加した。これに対して日本は385万4000ウォン（43万1300円）から379万1000ウォン（約42万4300円）に減少した。22年になって韓国の賃金が日本の賃金を上回ったのだ。とりわけ物価水準などを反映した「購買力平価（PPP）」では22年の韓国の賃金は4933ドル（約73万5000円）、日本は4061ドル（約60万5000円）で両国の差はさらに広がっていた。

　企業規模別では2002年には大企業、中小企業のいずれも日本が大きく上回っていたが、22年にはいずれも逆転した。この20年間で韓国の大企業の賃金は157.6％上昇したが、日本は6.8％のマイナスとなった。中小企業は韓国では111.4％上昇し、日本は7％の上昇にとどまった。

　大企業と中小企業の賃金格差は韓国の方が大きかった。大企業の賃金を100とした場合、中小企業の賃金は韓国では2002年の70.4から22年は57.7へとその差がさらに広がった。同じ期間に日本は64.2から73.7と大企業との格差は縮小した。相対的に見て韓国は大企業、日本は中小企業の賃金がより上昇したことが分かる。

韓国経営者総協会は「日本と違い韓国では大企業で大幅な賃金上昇が続き、その結果、中小企業との賃金格差が一層広がったため賃金の二重構造がさらに固定化した。これは社会的葛藤をもたらしている」とした上で「賃金が高い水準にある大企業は賃金の引き上げを可能な限り自制し、若者の雇用拡大と中小の協力会社の経営環境改善に努力すべきだ」と指摘した。

イ・ジョング記者

朝鮮日報 2024/03/18 11:13
https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2024/03/18/2024031880038.html

↓

平均賃金で韓国が「日本越え」、これに「実質的な意味はない」＝中国

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、２０１９年の韓国の平均賃金が日本を上回ったという。
日本は３万８６１７ドルだったが、韓国は４万２２８５ドルだったそうだ。これは韓国経済が日本を上回ったことを意味しているのだろうか。
中国の動画サイト西瓜視頻はこのほど、中国人の大学教授の見解を紹介する動画を配信した。

　動画ではまず「平均賃金」は国民の実際の豊かさを反映してはいないと主張。
国の豊かさを見るのは通常１人当たりの国内総生産（ＧＤＰ）であり、日本は韓国より約１万ドル上回っていて、「平均賃金で韓国が日本を上回ったことに実質的な意味はない」と論じた。平均賃金には非正規労働者や失業者の実態が含まれていないからだと説明している。

　とはいえ、近年の韓国企業の売上高は伸びており、従業員の給料も上がっていることは確かだと指摘。
これについて動画では、財閥の大企業で給料が上がっているだけで、労働者人口全体に占める割合は決して高くないと説明した。
また、韓国人の年間平均労働時間が日本より長いことも平均賃金を押し上げたとしている。さらに、韓国の失業率はそれほど高くはないものの、
実際には失業率に反映されていない失業者は多く、アルバイトや自分で商売をする人も少なくないと問題点を伝えた。

　続けて、動画では「韓国の平均賃金は日本を超えたとはいえ、１人当たりのＧＤＰ、
貧困率、社会保障制度などでは、日本にまだ及ばない」と指摘。
特に、日本は高齢者が比較的豊かで貯蓄があるのに対し、韓国の高齢者の貧困率は約４０％以上と高く、
「貧富の差が小さく、安定した社会」という豊かな先進国の指標には韓国はまだ遠いと論じた。この点で日本は、
経済成長率は低いとはいえ、安定した貧富の差の小さい社会を実現しており、日本の方が実際には豊かだとしている。

平均賃金で韓国が「日本越え」、これに「実質的な意味はない」＝中国 (2021年3月11日) - エキサイトニュース

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ…

www.excite.co.jp

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> 韓国日報は、韓国の就業者の年間平均労働時間が経済協力開発機構（OECD）の中で2番目に長く、
> 日本より2カ月以上長く働いても賃金は日本の4分の3程度にとどまっている実態とその原因について報じた。

> OECD加盟国の年平均労働時間（2015年）は1766時間だが、韓国は2113時間と347時間も長く、
> 日本との比較もさることながら、ドイツに比べて労働時間は4.2カ月長く、実質賃金は70％だ。
> 記事はこの原因を、定時退社、仕事と家庭の両立、超過勤務制限などを妨害する制度が複雑に絡み合っていることと指摘する。

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日本より深刻？韓国で長時間労働がなくならないからくり＝韓国ネット「せめて昼休みは働きたくない」「韓国では法改正しても無理、うちの会社は…」
https://www.recordchina.co.jp/b179863-s0-c30-d0127.html

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