比例45減、女性議員に影響大 ジェンダー平等に逆行、試算
2026年07月03日 17時56分共同通信
自民党と日本維新の会が国会に提出した衆院議員定数削減法案を巡り、共同通信社が2月の衆院選結果を基に、比例代表45議席を減らした場合の男女比率を試算したところ、男性議員より女性議員の減少する割合が高いことが3日、分かった。議席減少率は男性議員23%に対し、女性議員35%だった。現職が優先されがちな小選挙区に比べ、比例は女性を含む新人候補が擁立されるケースが多い。比例に限定した削減は政治分野のジェンダー平等を目指す流れに逆行する側面がある。
法案は、与野党でつくる協議会で選挙制度改革と定数削減を検討し、法施行から1年以内に結論が出ない場合、比例定数を自動的に45減らす内容。法案通りになれば、比例の定数は現行176から131に変わる。
共同通信は2025年国勢調査速報値に基づき、人口比を反映しやすいとされる「アダムズ方式」で比例代表の11ブロックの定数を算出。衆院選結果を当てはめ、当選議員の男女比を試算した。
比例で実際に当選した男性議員は136人だったが試算では105人。女性議員は40人から14減の26人。

比例45減、女性議員に影響大 ジェンダー平等に逆行、試算
自民党と日本維新の会が国会…
意味不明な記事…https://t.co/Fg2zHx2Q1U
比例45減、女性議員に影響大 ジェンダー平等に逆行、試算— 石川和男(政策アナリスト) (@kazuo_ishikawa) July 4, 2026
管理人
ネットの反応
名無し
全体の数が減っても女性議員の数が変わらなければ率が上がる訳で・・・まともな議員を擁立してくれれば良いだけで、それが出来ないのは何が悪いのさ?
名無し
女性の常勤役員が一人もいないくせに、よう言うわ。
共同通信社において、2026年6月18日の定時社員総会および理事会で決定された新体制においても、代表理事・社長の沢井俊光氏をはじめとするすべての常勤役員は男性です。
共同通信社において、2026年6月18日の定時社員総会および理事会で決定された新体制においても、代表理事・社長の沢井俊光氏をはじめとするすべての常勤役員は男性です。
名無し
これは確かに意味不明・・・宮城4区みたいに選挙区で地道に活動して支持を得れば、男女関係なく当選出来るのに。
名無し
「女性の政治進出」自体が本来の目的では無かろうが。
「優秀な人間が『女性だからという理由で』政治に進出できない弊害を排する」のが目的だったはず。
女性だからと言う理由で下駄を履かせるのは、男女平等論のあるべき有り様では無い。
それは単に女性を甘やかせているだけだ。
「優秀な人間が『女性だからという理由で』政治に進出できない弊害を排する」のが目的だったはず。
女性だからと言う理由で下駄を履かせるのは、男女平等論のあるべき有り様では無い。
それは単に女性を甘やかせているだけだ。
名無し
批判のためのこじつけww
名無し
こう書けば国民が食い付くと思ってる所が浅はか過ぎる
名無し
どうしても減らされると困ると変な指数だしてくるやつですね
名無し
選挙で決まることにジェンダー平等とかww 馬鹿すぎて笑えるww
名無し
女性の常勤役員が一人もいない共同通信が何だって?
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