【ソウル聯合ニュース】韓国の平均賃金 OECD平均の9割まで上昇 日本との差を広げる ⇒ネットの反応「まーた平均賃金自慢w 何を平均してるのか一度ちゃんと開示してから同じ条件で比較してちょうだいね」

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【ソウル聯合ニュース】韓国の労働者の平均賃金は2014年に初めて日本を上回った後も上昇を続け、22年は4万8922ドル(約767万円)と、経済協力開発機構(OECD)平均(5万3416ドル)の91.6%まで拡大したことがOECDの統計で23日、分かった。 

韓国の平均賃金は30年前の1992年に2万6214ドルで、OECD平均の63.8%にとどまっていた。2011年に初めて4万ドルを超えてからはOECD平均の8割程度となり、20年にはOECD平均の90%に達した。22年は91.6%と、さらに平均に近づいた。

韓国の22年の平均賃金4万8922ドルはOECD加盟国38カ国のうち上から19番目。1位はアイスランドの7万9473ドルで、ルクセンブルク(7万8310ドル)、米国(7万7463ドル)、スイス(7万2993ドル)、ベルギー(6万4848ドル)と続く。最も低かったのはメキシコで1万6685ドルだった。

日本は4万1509ドルで25位。1992年に日本(4万434ドル)は韓国(2万6214ドル)の1.5倍だったが、その後も4万1000ドル前後で大きな変化がなく、2014年には韓国(4万746ドル)が日本(4万257ドル)を上回った。逆転して以降は格差が広がり、22年に韓国は日本の1.2倍となっている。

ただ、韓国の平均賃金は男女、企業規模による格差が大きい。

男女の賃金格差は22年に31.2%と、OECD加盟国の中で最も大きかった。日本は21.3%、米国は17.0%だった。

韓国統計庁のデータによると、22年12月に大企業の労働者の平均所得は中小企業労働者の2.1倍に上った。また雇用労働部の調査では、正規職の1時間当たり賃金は非正規職の1.4倍であることが分かった。

中小ベンチャー企業研究院の盧敏善(ノ・ミンソン)研究委員は「男女、企業規模による格差を縮める政策に力を入れなければならない」と指摘。中小企業の生産性向上や女性活躍への取り組みを促した。

聯合ニュース 2024.05.23 09:12
https://jp.yna.co.kr/view/AJP20240523000300882

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管理人
ネットの反応
名無し
また、平均賃金ホルホル
さて、何を平均してるのか一度ちゃんと開示してから同じ条件で比較してちょうだいね
名無し
それな。 
平均賃金上がっているはずなのに年々韓国の税収不足が深刻になっているのはなんでかなあ?www
名無し
平均賃金は上がってるはずなのに
世界一の少子化かつ世界一の自殺率で
なぜか円安で終わりだという日本に出稼ぎにきて
在日こり案は絶対に帰ろうとしない
 
不思議だな~おかしいな~なんでかなぁ~?
名無し
そりゃあ良かったねw
名無し
平均を上げる方法は2種類ある
1つは分子を上げる。これは多くの人が思いつく当たり前の方法である
もう1つは分母を減らす。何を言っているかわからねーが、手段と目的をはき違えればいくらでもやりようがある
名無し
統計の詐術ね
本来は国なり何なりの状態をきちんと数値で把握して、対策が必要なら講ずるために統計とるのに、国民や他国を騙したりホルホルしたりするのに使う国って未来がないよね
名無し
韓国に仕事探しを探しに行く日本人はいない
これが全てを物語っている
名無し
平均賃金の出し方が韓国に限らずあんま統一されてないんだろ
本文にも書いてるが他の指標とも併せて見ないとな




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